Особенности психологии труда на промышленном производстве
Глава 2. ПРОФЕССИЯ, КОТОРУЮ Я ЛЮБЛЮ
Современное промышленное предприятие предлагает рабочему большое количество самых разнообразных профессий. Какую из них выбрать? Какие факторы необходимо учитывать при решении этой очень важной и очень сложной, как свидетельствуют научные данные, жизненной проблемы? Требуется ли здесь помощь? Ответы на эти и подобные вопросы все больше волнуют людей.
Какую профессию выбрать? Да, конечно, ту, скажут многие из нас, которая человеку нравится. И мы не ошибемся. Любимая работа, работа «по душе» — ведь это большое жизненное счастье, источник морального удовлетворения и положительных переживаний. Профессиональная деятельность нравится — и человек с радостью идет на работу, стремится к совершенствованию, повышению квалификации. Удачно выбравший профессию живет интересной и полнокровной жизнью, и неудивительно, что перед ним отступает даже старость. По данным геронтологов, подавляющее большинство людей в возрасте 80 лет и старше не меняли профессии на протяжении 60—70-летней трудовой жизни.
Наше общество гарантирует своим членам не только право на труд, но и право на выбор профессии. Это большое завоевание. И проблема в настоящее время состоит в том, чтобы каждый юноша и каждая девушка были застрахованы от ошибки в этом важном действии, которое, по удачному выражению К. Маркса, «может уничтожить всю жизнь человека, расстроить все его планы и сделать его несчастным».
Известно, что перемена профессиональной деятельности влечет за собой серьезные материальные потери Известно также, что перемена профессии часто является причиной текучести рабочих кадров, особенно среди молодежи. Все это неоспоримо свидетельствует о большой общественной значимости правильного профессионального определения. Но самое главное состоит здесь в том, что только удачно выбравший профессию может принести максимальную пользу обществу, полно и оптимально используя свои возможности.
Человек выбирает профессию, которая ему почему-либо нравится. Однако очень важно, чтобы и профессия отвечала человеку взаимностью, наиболее соответствовала его способностям. Хотя, как уже отмечалось, есть основания полагать о взаимосвязи интересов и способностей, тем не менее, и здесь имеется целый ряд психологических обстоятельств, во многих случаях существенно усложняющих задачу и требующих участия специалистов. Первый шаг в решении этой задачи — осознание факта существования внутреннего своеобразия профессий.
1. ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИЙ
Еще достаточно распространено мнение о несложности и, скажем даже, рутинности многих промышленных профессий. В этом мнении часто укрепляются юноши и девушки, когда им не предоставляют возможностей для обстоятельного знакомства с ожидающей впереди профессиональной деятельностью. Например, труд ткачихи. Внешне он выглядит простым и неинтересным. И лишь внимательный взгляд позволяет рассмотреть в нем многое такое, что заставляет резко изменить первоначальную оценку этой столь распространенной профессии.
Человек, стоящий на пороге выбора профессионального пут, должен обладать всесторонними знаниями о профессии. Этой цели служит профессиограмма — описание всех особенностей профессии. В профессиограмме приводятся данные о процессе работы, сведения о требующейся подготовке, гигиенические и физиологические особенности, медицинские противопоказания (если они имеются), экономические особенности, сведения о перспективах роста. В разработке профессиограмм участвуют высококвалифицированные работники разных специальностей. Профессиограммы периодически обновляются с учетом изменений в профессиях, вызванных техническим прогрессом.